Обязанности: организация рекламного дела; разработка договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества; соблюдение этики делового общения. Требования: внимательность, ответственность, коммуникабельность,…
Обязанности: Сопровождение клиентов компании, Ведение переговоров с клиентами Решение проблем связанных с продукцией компании Решение кризисных и конфликтных ситуаций Поиск альтернативных решений в работе с клиентами Анализ продукции и цен конкурентов Требования: презентабельный внешний вид навыки работы с…
Требование: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, знание ПК. Функциаонал: работа с документами, подбор и расстановка кадров, проведение телефонных консультаций. Условия: график работы 5/2 с 10.00 до 17.00 часов.
В Ваши обязанности будет входить: консультирование клиентов; Проведение первичных собеседований; Адаптация и обучение новых сотрудников; От Вас требуется: Возраст от 20 и старше Хорошая дикция; Уверенное владение языком; Владение персональным компьютером на уровне пользователя; Тактичность, умение общаться и…
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.
Общее руководство службами бизнес центра (клининг, ресепшен, охрана). Взаимодействие с арендаторами и посетителями бизнес центра. Разработка мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг. Проведение мини-тренингов для персонала по вопросам взаимоотношений с арендаторами и посетителями бизнес…
Должностные обязанности: Умение отвечать на телефонные звонки. Навыки работы с документацией, встреча клиентов, организационная работа. Условия работы: Полная занятость, полный день, график работы с 5/2. Стабильность, официальное оформление. Требования: Знание ПК. Требуется сотрудник
Обязанности: подготовка документов, отчетов и материалов, необходимых для начала работы и решения текущих задач; контроль работы и Распределение обязанностей, постановка задач, определение степени ответственности и анализ эффективности их работ; контроль за соблюдением трудовой дисциплины; ведение учета нарушений…